老板是摄影师，老板娘是化妆师，你想去干老板娘老公的活？

　　影楼只招助理，最重要的原因是摄影助理这个岗位人员流动性很大。

　　来应聘助理的人，大都是喜欢摄影或者对摄影感兴趣，想来学习的，有些人也是想以后从事这方面工作来熟悉这个行业或是来锻炼下自己的。有些人开始不了解这行，真的从事这行后，发现自己不适合或者吃不了这苦，不少人也就自动放弃不做了。

　　还有一小部分人可能本身也会些摄影，当助理后跟着摄影师学的不错，影楼考核通过后直接提升为见习摄影师的，原本的助理位置就又空出来了。影楼日常拍摄中，摄影助理是必不可少的，布置场景、更换背景道具、辅助摄影师打灯布光、活跃拍摄氛围、摆美姿等等，可以分担摄影师不少的工作，相互配合有默契后，能大大的加快拍摄进度，提高拍摄质量!

　　而摄影助理工资普遍不是很高，干的活又不少，好的苗子还可以培养成摄影师留自家店用，一举两得影楼何乐而不为？

　　化妆师 除非是大的婚纱店需求多些，一般工作室或儿童店一 两个就已经够用了。

　　摄影师直接决定一个店的照片质量和拍摄风格，能力好的摄影师 影楼都希望能一直留住人，相对应的工资待遇也都不错的，流动性也就没那么大了。

　　好的摄影助理是摄影师的左膀右臂，我深有感触啊! 我现在就缺个好助理!

　　简单啊，助理啥都干了呗

　　你可以看看助理的工作内容你就明白了，还有影楼的一些王牌摄影和化妆师，很多都不是专职的。而是你有需要提前预约，毕竟要这类有实力的摄影师，化妆师的都是有实力的顾客。顾客都给得起钱。

　　影楼也不是天天遇到这样的顾客，所以没必要招一些大神固定工作啊。所以，平时就让一些比较专业的人，带着一帮助理做事儿就好了。

　　助理什么都会一些，但是都不算精通。一般足够应付了，那么既然如此还招什么摄影师和化妆师啊。

　　关于这个问题，米哥比较有发言权，因为米哥公司下属的影像馆正在招聘摄影助理这个岗位，那么从切身体会来谈谈为什么只招摄影助理这个岗位。

　　对于一个影楼或是摄影工作室，人员流动性大是一个非常头疼的问题。除了老板或合伙人外，希望请的摄影师能长久地稳定地下来地工作，这样才有精力和口碑做好品牌服务，利于客户的粘性。技术好的摄影师同时要求工资待遇随着工作时间越长，要求越来越高，工资成本对影楼的经营者来说，也是必须考虑的一个因素。但如果开始招聘的是摄影助理，开始的工资人工成本较低，并且可以从中培训和提拔上来的优秀助理的稳定，也会比外招的摄影师还相对稳定些。

　　如果不是比较规模比较大的影楼或摄影工作室，一般不会配备专职的化妆师。简单的妆容摄影师或助理就可以搞掂，专业复杂的会临时外聘专业的化妆师来协助业务，这样在成本比找个专职的化妆师驻店比较划算，同时技术比较好的化妆师，要给的工资待遇也比较高。

　　综合以上两点，所以大部影楼和工作室，在招人方面都会优先考虑招用助理，从助理中培养摄影师或是兼职化妆师，从人力成本和人员稳定性上来说，更可靠和划算些。

　　这个很可能与保险公司不断招业务员的套路相关。如果你刚招进去的话，相信回去后，你也会跟亲戚朋友说自己在影楼工作，这样的话你就会把身边的亲戚朋友介绍来摄影楼摄影。这样既有人干活，又有人介绍业务，而且人员流动性大。你人走了，业务还在。

　　而影楼的摄影师化妆师技术性比较强，不像助理岗位，什么人都可以做。有的摄影楼老板自己本身就是摄影爱好者，所以这个职位一般是不会让给外面的人来做的。化妆师的话也是个技术活，有的化妆师还是兼职。

　　新招进的影楼助理工作积极，要人给摄影楼带来新的客户，这对摄影楼来讲是百利而无一害的，多多益善。

　　在求职招聘的过程当中，类似的套路非常多，特别是长期招人的职位，基本上都是这种套路。

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　　为什么影楼只招助理，没见过招聘摄影师或者化妆师的？

　　也有的，你没看到可能是看招聘信息的地方不对，你可以去黑光网之类的专业摄影招聘网站看看。

　　一般影楼招聘助理比较多，摄影师和化妆师比较少的原因大概有几个：

　　1、目前来看，摄影行业的利润空间不断下降，一般的影楼或者工作室都在精简人员，比如化妆造型，很多影楼工作室都是采取的合作形式，而不是聘用形式；

　　2、做影楼或者摄影工作室的，牵头的很多都是摄影师本身，所以对外招聘的并不多，在店铺扩大或者业务量增加的时候，多数情况下都是从内部的助理摄影师晋级为摄影师，对外招聘的也少；

　　3、相对摄影师和化妆师，摄影助理是流动性比较大，所以在拍摄旺季的时候，对摄影助理需求也比较大；

　　你没看到都有

　　因为助理不要求有工作经验，好招，好培养，发展空间大，老板用人成本低。

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