消防员结婚后，可以享受一下福利待遇！

　　1.分居补助：按《国家综合性消防救援队伍人员夫妻分居生活补助费暂行办法》（应急政〔2022〕73号） 规定，已婚消防员所在单位驻地与配偶户籍地（含配偶为消防救援人员、军队人员的的单位驻地）不在同一地级市以上城市或地区，且夫妻实际不在同一地区生活的，每月可享受分居费1000元。

　　2.探望配偶假：已婚消防员与配偶不在同一地生活，可享受每年40天的探望配偶假，结婚当年可享受10天婚假。

　　3.轮休假：已婚消防员与配偶在同一地生活，可享受轮休假，通常每次2天，大多单位政策为安排在周末轮休，各地每年轮休总天数不一（20天 ~ 48天或以上）。

　　以上政策为全国性政策，也有很多单位自行出台的福利政策：比如申请公寓房，已婚是一个前提、为消防员配偶开展专场招聘会、消防员配偶女神节福利等

　　1.分居补助：按《国家综合性消防救援队伍人员夫妻分居生活补助费暂行办法》（应急政〔2022〕73号） 规定，已婚消防员所在单位驻地与配偶户籍地（含配偶为消防救援人员、军队人员的的单位驻地）不在同一地级市以上城市或地区，且夫妻实际不在同一地区生活的，每月可享受分居费1000元。

　　2.探望配偶假：已婚消防员与配偶不在同一地生活，可享受每年40天的探望配偶假，结婚当年可享受10天婚假。

　　3.轮休假：已婚消防员与配偶在同一地生活，可享受轮休假，通常每次2天，大多单位政策为安排在周末轮休，各地每年轮休总天数不一（20天 ~ 48天或以上）。

　　以上政策为全国性政策，也有很多单位自行出台的福利政策：比如申请公寓房，已婚是一个前提、为消防员配偶开展专场招聘会、消防员配偶女神节福利等

　　消防员家属在子女入学、家庭落户、交通出行等方面按照相关规定可以享受优待政策。当地政府应为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。

　　支队可以成立集体户，也可以允许分配给消防员个人居住的单位房成立家庭户，支持消防救援人员本人及其配偶、子女在已成立的集体户和家庭户落户，允许调动人员户口随迁。

　　教育优待国家综合性消防救援队伍人员及其子女报考普通高等学校、硕士研究生时，按照国家有关规定执行。国家综合性消防救援队伍人员子女在学前教育、义务教育、普通高中教育、中等职业教育等方面，享受优待政策。

　　那要看看是不是属于现役还是社会招聘，现役等同于军属，社会招聘就按社会待遇对待

　　年结婚 家属一般都是有补贴的 生活补贴生孩子的话都有生育险各方面的补贴

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