这不是个例,以前还有发生业绩不好让员工下跪的新闻。有独特的企业文化是好事,但是应该是在尊重每个人的前提之下。生吃鸡蛋对身体不好,让人下跪更是侮辱人。
任何规则的制定都不能违反法律赋予我们人人平等的权利的基本原则。碰到类似这样的情况我们有权利不执行公司的规定,必要的时候可以应用法律保护自己。
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这不是个例,以前还有发生业绩不好让员工下跪的新闻。有独特的企业文化是好事,但是应该是在尊重每个人的前提之下。生吃鸡蛋对身体不好,让人下跪更是侮辱人。
任何规则的制定都不能违反法律赋予我们人人平等的权利的基本原则。碰到类似这样的情况我们有权利不执行公司的规定,必要的时候可以应用法律保护自己。
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